Secretaris Opsporing

Functie­omschrijving

‘Wat het werk van Secretaris Opsporing bijzonder maakt, is dat je veel operationele kennis krijgt van alle signalen en strafrechtelijke opsporingsonderzoeken van de Inlichtingen- en Opsporingsdienst en tegelijkertijd nauw betrokken bent bij de strategische besluitvorming. Bovendien word je lid van een inspirerend en gezellig team, waarin iedereen probeert creatief te kijken hoe we fraude zo effectief mogelijk kunnen ontdekken, bestrijden of voorkomen’, aldus Loes Berendsen, werkzaam bij de NVWA-IOD als teamleider Opsporingsontwikkeling.

Als Secretaris Opsporing kom je te werken bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD) binnen het team Opsporingsontwikkeling. De IOD is een eigenstandige Bijzondere Opsporingsdienst die strafrechtelijke onderzoeken uitvoert op alle domeinen van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA). Het team Opsporingsontwikkeling bestaat uit vijftien collega’s en samen werken jullie aan de strategische opgave van de NVWA-IOD. Een aantal teamgenoten heeft een IOD brede functie ten behoeve van programmering en sturing; jouw werk sluit vooral aan bij de collega’s die zich bezighouden met strategische analyse, advies en handhavingscommunicatie op de publieke domeinen van de NVWA: product- en voedselveiligheid, het welzijn van de natuur en dier, plant- en diergezondheid. Het team heeft als opdracht de maatschappelijke impact van de strafrechtelijke opsporing te verhogen. Dit gebeurt onder andere door actief het fraudebewustzijn van bedrijven en overheden te vergroten, om hen zodoende in staat te stellen fraude te bemoeilijken of te voorkomen.

Wat ga je doen?
Als Secretaris Opsporing ben je ten eerste verantwoordelijk voor de planning, organisatie, agendering en verslaglegging van (het vooroverleg van) het Selectie Overleg. Dit is het overleg tussen FP, NVWA-IOD en NVWA-Inspectie over de selectie, uitvoering en evaluatie van strafrechtelijke onderzoeken in de NVWA-domeinen. Ten tweede ben je secretaris van het Operationeel MT van de NVWA-IOD. Dit is het overleg tussen alle afdelingshoofden en teamleiders dat betrekking heeft op afdeling overstijgende zaken, die het primaire IOD-proces ‘van signaal t/m verhaal’ aangaan. Onder verhaal verstaan we zowel een publicatie, rapport, beleidssignaal als afdoening. Ten derde ondersteun je het MT IOD bij de overleggen van de landelijke Milieukamer. Dit is het overleg tussen FP en de Nederlandse opsporingsdiensten over de strafrechtelijke aanpak van milieucriminaliteit. Er ligt een veranderopgave voor al deze overleggen, gericht op de meerwaarde van strafrecht, waarbij jij een aanjagende, innoverende rol hebt. Je gaat verschil maken!

Je werkweek bestaat hoofdzakelijk uit het genereren van overzicht over signalen en onderzoeken en het vinden van de juiste mensen en timing om te agenderen, escaleren of te laten uitzoeken. Bijvoorbeeld over de doorlooptijden of evaluaties van onderzoeken. Je zorgt voor een juiste informatievoorziening naar management-overleggen, stelt kritische vragen en bereidt gedragen besluitvorming voor. Taken die de ene periode meer dan de andere kunnen voorkomen, zijn het uitvoeren van een HUF-toets (het toetsen van nieuwe wet- en regelgeving op fraudebestendigheid) en het helpen bij beantwoording van Kamervragen of visieontwikkeling van de NVWA-IOD.

Als Secretaris Opsporing krijg je de kans om aan maatschappelijk zeer relevante thema’s een waardevolle bijdrage te leveren. Zo heeft de bestrijding van crimineel gedrag in het domein natuur – waarbij je kunt denken aan illegale handel in beschermende dier- en plantsoorten en fraude, die een bedreiging oplevert voor de biodiversiteit – mondiale betekenis. De aanpak van dergelijke fraude in Nederland en door Nederlandse bedrijven, met onder andere een bijzondere opsporingsdienst met vergaande strafrechtelijke opsporingsbevoegdheden, biedt kansen om verschil te maken. Je kunt rekenen op samenwerking met betrokken collega’s. Je rapporteert aan de teamleider Opsporingsontwikkeling en werkt nauw samen met de coördinatoren Intelligence en Opsporing, alle afdelingshoofden en teamleiders van de NVWA-IOD.

Lijkt de functie van Secretaris Opsporing je interessant en denk je dat jij de juiste persoon voor deze functie bent? Reageer dan snel op deze vacature!

Functie-eisen

Qua persoonlijkheid ben jij iemand met durf, die stevig in zijn schoenen staat. Jij straalt gezag uit en werkt zelfstandig, maar kunt ook goed verbinden en partijen bij elkaar brengen. Jij bent visievormend en richtinggevend en hebt een praktische- en probleemoplossende instelling. Jij neemt gemakkelijk initiatief en bent doortastend en resultaatgericht. Jij snapt wat samenbindend leiderschap is en handelt vanuit een vanzelfsprekende integriteit. Jij bent omgevingsbewust en sterk in oordeelsvorming.

Je bent creatief. Zowel in het kijken naar (potentiële) fraudegelegenheden en -barrières, als in het oplossen van inhoudelijke problemen en organisatorische uitdagingen. Je durft met verbetervoorstellen te komen. Daarnaast sta je open voor de mening van anderen en ben je flexibel in het bijstellen van jouw eigen mening. De teammissie – het verhogen van de maatschappelijke impact van strafrechtelijke opsporing – staat voor jou voorop.

Daarnaast zien wij graag het volgende:

Competenties:

Arbeids­voorwaarden

Overige arbeids­voorwaarden

Waar kom je te werken?

De NVWA is een betrokken, sociale werkgever die actief is in een groot en maatschappelijk speelveld. Ons werk als toezichthouder staat in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en de Nederlandse burgers volgen ons werk kritisch. Bij de NVWA doe je werk met maatschappelijk belang, jouw werk heeft impact op de veiligheid van voedsel, producten, de gezondheid van planten en dieren en het dierenwelzijn in Nederland.

Wat bieden wij jou?